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經濟
2024.10.21
AI時代下的人才能力評估新任務
作者 / 陳慶瀚/國立中央大學資工系教授
514期
未來的人才評估方法不僅需反映對技術能力的掌握度,在當今快速變動的社會環境中,應更加重視創造力、適應力和全球視野。筆者建議以下五點作為未來人才能力評估的新方向:
AI協作能力
創新
未來人才
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