- 文章分類 -

搜尋結果

AI 如何改變人力資源管理？ 機會與挑戰的並存
2025.06.01
AI 如何改變人力資源管理？ 機會與挑戰的並存
作者 / 劉子安 | 現任職於神戶大學法學研究科，專攻勞動法。...
666期
使用AI 協助人力資源管理所帶來的益處對於企業而言極具吸引力，我們可以輕易地預測此類新型態的管理模式將迅速普及。然而，它所帶來的相關懸念也逐漸清晰，如何建構相應的監管框架，已成為各國亟需面對的重要課題。
人力資源管理法律制度人工智慧
谷歌會喝掉我家用的水嗎？《血汗AI：為 人工智慧提供動力的隱性人類勞工》
2025.03.19
谷歌會喝掉我家用的水嗎？《血汗AI：為 人工智慧提供...
作者 / ｜詹姆斯．默登（James Muldoon）、馬克．格雷厄姆（...
519期
隨著競爭對手國家尋求利用人工智慧的潛能，並成為這項新科技發展的領導者，建構人工智慧將對地緣政治產生重要影響。美國與中國對人工智慧的投資，已讓所有其他國家的投資相形見絀。
人工智慧水電資源消耗環境問題關鍵礦物
人類如何與AI共同合作、創造雙贏？ 《權力與進步》
2024.01.15
人類如何與AI共同合作、創造雙贏？ 《權力與進步》
作者 / 戴倫．艾塞默魯（Daron Acemoglu）、賽門．強森（...
505期
雖然新科技提升生產力，導致許多勞工丟了工作，大量資料數據被大企業所掌握，但有時確實也能增加對勞工的需求，提升勞工的收入，但這必須建立在一個重要的前提上：新科技必須能大幅提升生產力。但如今，AI多半只是帶來「...
勞工AI靈活性情境智能社交通用AI過度配適
【快訊】2023諾貝爾經濟學獎
2023.10.09
【快訊】2023諾貝爾經濟學獎
作者 / 編輯部
2023年的諾貝爾經濟學獎，頒發給美國經濟史學和勞動經濟學家戈爾丁（Claudia Goldin），表彰她增進我們對女性勞動市場結果的理解。她的研究揭露女性收入和勞動市場參與在幾世紀以來的變化，以及其變化的原因，讓我們了解...
2023諾貝爾獎諾貝爾獎諾貝爾經濟學獎女性勞動市場女性勞工
TOP
科學月刊 台北市大安區羅斯福路三段 77 號 7 樓
服務電話：+886-2-2363-4910
電子郵件：scimonth@scimonth.one
服務時間：週一至週五 09:30~17:30，例假日除外。
隱私政策 服務條款
  • © 1970- by Science Monthly 若需轉載、使用科學月刊或科技報導的文字、圖像或影音等，請洽本公司。
網頁設計 : 藝誠網頁設計公司